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合肥亚君商贸有限公司

阅读:次   发布时间:2015-06-24 16:51:00  双击自动滚屏

合肥亚君商贸有限公司隶属湖北午时药业股份有限公司,是湖北午时药业股份有限公司安徽营销中心,是一家专业化大健康产业营销型企业,公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念,为合作伙伴提供专业化的产品服务,我们多年的经验积累,我们的诚信和优质服务,得到了行业内客户一致的肯定和好评,为企业赢得卓越商誉。

“客户信赖的首选品牌供应商”是我们企业追求的目标,我们也时刻以此来严格要求自己,代理及经营多项国内品牌产品,期待在最关键的时候为您提供最为全面现场解决方案以及最完善的产品和服务,公司致于打造成为专业化大健康产业品牌供应商。

 

企业目标:

专业、诚信、优秀的产品供应商

客户信赖的、首选品牌供应商

经营理念:

专业、诚信、值得信赖

服务宗旨:

以最合理的价格,最完善的服务,提供最优秀的产品

以客户需求为向导,以解决和提高客户高效能为目标,不断输送国内外先进的营销服务理念和优质产品,为客户带来更为全面的现场解决方案。

 

合肥亚君商贸有限公司招聘岗位及要求

一、推广专员
岗位职责: 
1、负责公司产品的销售及推广; 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
4、负责辖区市场信息的收集及对竞争对手的分析; 
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格: 
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
3、有责任心,能承受较大的工作压力; 
4、有团队协作精神,善于挑战 。


岗位要求:形象气质佳,擅于沟通,女性应届毕业生优先。

 

 

销售主管
岗位职责:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;  
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;  
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;  
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;  
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 


任职资格


1.一年以上市场营销管理经验,有孕婴童或快速消费品从业经验者优先; 
2.具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;
3.有很强的学习能力,对教育培训行业具有很强的兴趣与热情,并具备较强的责任心; 
4.性格开朗、思维敏捷,具有良好的应变能力; 
5.能适应出差。

 

合肥亚君商贸有限公司招聘岗位及要求

 

平面设计/企划专员

任职要求:


1、平面设计大专以上学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 等; 
2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计及成品; 
3、新颖的设计理念,突出的形象色彩表现力,能独立设计、制作企业店铺终端广告等形象; 
4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计,熟练使用相关设备。


岗位职责:

 

1、设计企业宣传册、项目及活动广告,提升企业和品牌形象,促进项目产品的市场调研与推广;  
2、负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样; 
3、利用各种绘图软件进行图形设计,并协助文案创意;  
4、在上级的指导下,完成所担当客户的平面设计工作;    
5、设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等;
6、协助公司网站建设,达到企业项目产品及活动业务宣传的作用;
7、每月促销费用的审核,整理上报;
8、产销协调(每月的备货,中间的一些调拨货);
9、产品推广:负责各项推广活动的活动前准备、活动中执行、活动后整理;
10、日常销售内部的一些销售数据、指标追踪;
11、处理临时公司总部交办的一些事项。


岗位要求


 1、有相关企划工作者优先;
 2、熟练掌握 photoshop、Coreldraw、Illustrator等相关绘图软件;
 3、较能适应团队,乐观向上的职业态度; 
 4、工作区域(省内出差)、能适应出差。

 

 

 

 

合肥亚君商贸有限公司招聘岗位及要求

二、行政人事专员
职位描述 
1、负责配合城市经理开展行政人事工作,组织并督促部门人员全面完成本部职                                  责范围内各项工作任务; 
2、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调        动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 
3、负责分公司行政管理工作; 
4. 公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 
5. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 
6. 负责各类会务的安排工作; 
7、按时完成公司领导交办的其他工作。


岗位要求: 
1、性别不限,专科以上学历;人力资源管理、行政管理或其它相关管理专业; 
2、熟练掌握现代人力资源和行政管理技能;  
3、具有两年以上同职位工作经验;
4、诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心; 
5、具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题,具有较好学习能力。


岗位职责:

 

1、负责公司各项制度的完善,员工考勤;
2、负责公司的相关会议的组织以及员工的培训工作;
3、组织员工各项活动及安排;
4、负责公司人员招聘工作。


任职要求:

 

1、从事行政人事工作一年以上经验;   
2、执行力强,为人灵活外向,处事大方得体。

 

 

 

 

 

合肥亚君商贸有限公司招聘岗位及要求

储备干部

岗位要求:


1、26岁以下未婚,性别,学历,经验不限;
2、应届毕业生,退伍军人,外出务工青年优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4、有敬业精神,有上进心,处理事情积极主动执行能力强;
5、喜欢市场销售,亲和力强,有良好的团队合作精神;
6、有较好的沟通能力,有独立开发新的客户和新的市场领域;
7、态度端正,吃苦耐劳,务实勤奋,愿从基层做起,有较强的工作抗压能力;
8、积极向上的心态,极强的责任心和进取心,适应能力强,有耐心,坚持不懈;
9、热爱销售,不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己追求高薪者均可;
10、检查所管辖的业务人员的《工作日志》,填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。

 

岗位职责: 


1、主要从事市场开发和维护及新产品的宣传和推广工作; 
2、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、执行和管理;
3、协助区域负责人完成市场计划;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

 

 

一、岗位工资明细表

考核项目 岗位

基本工资

考核工资

全勤奖

交通补助

话补

合计

销售经理

1260

1200

240

200

150

3050

销售主管

1260

1000

200

200

150

2810

销售代表

1260

600

100

100

100

2160

推广专员

1260

600

100

100

100

2160

行政人事专员

1260

600

100

/

/

1960

企划专员

1260

600

100

/

/

1960

文员

1260

400

100

/

/

1760

储备干部

1260

500

100

/

/

1860

   实习生

1008

600

/

/

/

1608

 

工作时间:上午8:30-12:00  下午:14:00-17:30(冬季:13:30-17:00)

 

薪酬福利:

 

1、待遇:基本工资+绩效考核

 

2、转正后购买社保五险

 

3、实习生供住宿

 

4、组织拓展培训

 

5、完善的晋升通道

 

  (1)销售类:实习生—销售代表-主管-经理-区域经理-营销总监-企业内部项

 

目创业(股权激励)

 

(2)文职类:文员—行政专员-行政助理-行政主管-行政经理

 

 

联系电话:0551-64399697(王/李)

 

地址:合肥市瑶海区北北二环路与武里山路交叉口东湖山庄


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