江苏老乡鸡餐饮有限公司招聘简章

一、 企业概况：

老乡鸡——全国1200家直营店，好吃，干净，越来越多人选择，吃饭，就到老乡鸡。

2003年，束从轩先生创办了第一家快餐店，取名“肥西老母鸡；

2007年，肥西老母鸡家园公司盛大开业；

2008年，肥西老母鸡食品公司成立；

2011年，肥西老母鸡快餐店突破100家；

2012年，肥西老母鸡迎来品牌升级，100多家店一夜之间改名“老乡鸡；

2014年，老乡鸡门店数突破300家；

2016年老乡鸡进入武汉、南京市场,目前两地共有门店200多家；

2018年1月，老乡鸡获得加华伟业2亿融资，正式启动上市计划；

2019年底，老乡鸡全国直营门店数突破1300家，已成为全国中式快餐全行业第一；

2025年前后，预计门店总数突破2000家，年营业额达200亿，企业成功上市。

二、企业优势：

1、工资高：我们是标准八小时工作制的餐饮，平均薪资高于同行业10%以上；

2、平台大：目前老乡鸡全国直营门店突破1200家，成为全国中式快餐行业第一，正在走在上市的路上。

3、升职快：我们目前有一整套完整的晋升通道和流程，能够通过我们的培训学习，在2年的时间内将一个应届毕业生培养成合适的门店店长职位。每年新开店面240家以上，每年晋升管理组1000名，未来的老乡鸡各个城市负责人都将从你们当中来。

三、招聘职位

1、储备干部

岗位要求：

1、大专及以上学历，18-24周岁；

2、身体状况良好，取得健康证明；

3、会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等；

4、学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识；

5、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。

待遇及晋升：

1、3800-5000元/月的起始薪资待遇（上海无责底薪3800起  其他地区3600起），参与餐厅承包，享受利润分红；

2、八小时的标准工作时间；

3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇；

4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。

晋升方向：餐厅值班经理—餐厅人事经理/餐厅产品经理—餐厅总经理—营运中心及职能部门中高层岗位—更高岗位

八小时、离家近、工资高、升职快！！！