​​凝心聚力促就业 精准施策提质量 学校举行2026 届毕业生就业工作会议

       12月18日下午，安徽绿海商务职业学院在图书馆二楼举行2026届毕业生就业工作会议。会议以“凝心聚力，精准施策，全力推动高质量充分就业”为主题，执行校长许信旺、党委副书记刘兴杰、常务副校长陈艺鸣等校领导出席会议。学生处、教务处、招生办、宣传部、就业创业办、纪委督查办、征兵工作站等部门负责人，各二级学院院长、书记、分管教学副院长，以及就业创业办全体人员、全体专兼职辅导员逾100人到会，会议由副校长吴玉主持。

       常务副校长陈艺鸣作就业工作动员讲话，她在讲话中充分肯定了过去一年就业工作取得的成绩，并深刻分析了2026届毕业生就业工作面临的机遇与挑战。她强调2026届毕业生就业工作：一要在“拓渠道”上下更大功夫；二要在“强指导”上求更大实效；三要在“促融合”上谋更大突破；四要在“优服务”上有更大作为。并指出，要将就业工作与学校独特的“星青年”人才培养模式紧密结合，通过该模式所强调的“理想信念、社会责任、综合素养、创新创业能力”塑造，从根本上提升学生的就业核心竞争力，实现高质量充分就业。

       党委副书记、纪委书记刘兴杰在会上宣读了我校优秀毕业生星青年学子吴举荣获 “2024-2025 年度全国高校毕业生基层就业卓越奖学金” 的文件，他强调要以优秀典型引导毕业生积极响应国家号召，投身基层岗位，在实践中实现个人价值与社会价值的统一。

       许校长在总结讲话中指出，做好就业工作是心怀“国之大者”的政治责任，是检验学校办学质量的试金石和生命线，更是当前必须答好的严峻挑战和必答题。全校上下切实提高政治站位，增强做好就业工作的政治自觉和行动自觉。

       他要求推动就业工作实现从“单纯追求落实率”到“全力提升就业质量”的战略转型，重点抓好三方面关键举措：一要拓宽优质渠道，提升“访企拓岗”精准度，深化校企合作内涵；二要提升学生核心竞争力，强化全程化生涯教育，深化教育教学改革反哺；三要优化指导帮扶，实现“精准滴灌”，并对困难毕业生落实“一人一策”，确保有就业意愿的100%帮扶。

       许校长最后强调，就业工作是一项系统工程，必须压实“一把手”责任，健全协同联动机制，营造全员促就业的良好氛围，要以此次会议为契机，将“星青年”人才培养的成果有效转化为就业优势，全力打好2026届毕业生就业工作攻坚战，为实现毕业生更加充分、更高质量的就业，服务地方经济社会发展，建设高水平职业院校作出新的更大贡献！

       会上，就业创业办公室负责人许勇还对2025届毕业生就业工作开展及2026届毕业生就业工作主要目标进行了汇报，解读了学校毕业生就业工作考评（试行）办法。

       此次会议的召开，不仅为2026届毕业生就业工作理清了思路、凝聚了共识，更彰显了学院坚守“成就一学生，幸福一家庭”的使命担当，通过不断创新与实践“星青年”人才培养模式，为社会输送更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的决心与行动。

（图/孙乐艺  文/周锐   审核：许勇）