招生办公室工作职责

1、根据教育厅有关招生工作的规章及省（市、自治区）招生主管部门相关规定或实施细则，草拟并报批学校招生工作规定与管理办法。

2、根据学校确定的年度招生规模，组织各系申报分专业招生计划，汇总平衡后，草拟并报批学校年度分专业招生计划。

3、根据学校核准的专业招生计划，报分专业招生来源计划、备案。

4、适时向相关省（市、自治区）地方招生主管部门通报我校年度分专业招生来源计划，建立良好的协作关系。

5、草拟并报批年度招生宣传咨询方案，承担具体组织实施工作。

6、组织编印招生宣传材料。

7、招生工作人员的选派、培训和管理工作。

8、组织开展招生宣传咨询工作，回答来人、来信、来电及网上咨询关于招生的各类问题。

9、负责招生网数据维护和资料更新工作。

10、组织开展各类新生录取工作，处理录取后出现的各种遗留问题。

11、负责保留、取消入学资格新生的报批及管理工作。

12、负责新生入学报到时咨询接待工作。

13、负责各类招生信息统计工作。

14、组织开展新生入学资格的审查工作。

15、草拟年度招生工作总结，经相关负责人和校领导审阅同意后，报省教育厅。

16、组织开展招生工作相关政策、理论及工作实务的调研工作。

招生办公室主任岗位职责

一、负责招生考试的全面组织领导工作，安排处理办公室内部的具体业务。

二、认真贯彻执行上级招生政策及文件精神，提前谋划各项工作，切实做好各项招生报名考试工作。

三、认真抓好保密室建设和招生队伍建设。

四、加强对招办人员的思想政治工作和业务素质的培训，提高工作水平和工作效率，保证工作质量。

五、做好财务监督、检查工作，严格执行有关规定，堵塞漏洞，节约开支。

六、积极完成局领导交办的其他工作。

招生办公室副主任岗位职责

一、协助主任做好招生办公室的全面工作。

二、认真贯彻执行上级招生政策及文件精神，切实做好分管工作。

三、协助主任做好人员培训和管理工作。

四、负责做好本室人员的思想政治工作，培养团结协作精神，搞好业务培训，出色完成各项招生任务。

五、积极完成领导交办的临时性工作。

招生办日常管理规范

一、考勤制度

1、坚持按学院规定的作息时间上下班，按统一要求打卡。

2、有病或有事必须请假，科员一天以内向主任请假，二至三天向主任、分管局领导请假，四天以上向主任、分管领导请假；副主任、主任一天以内向主任、分管局领导请假，两天以上向主任、分管领导请假。

3、工作期间临时外出需向主任请示。有紧急繁重工作任务，除极特殊情况由请假人自己委托别人替班外（造成责任事故由请假人负责），一般不予准假。高、中考考试值班期间不允许请假。

4、主任因出差或事假不在，由副主任代行职责。

招生人员岗位职责

在主任领导下，负责学校招生工作。

一、认真贯彻执行上级招生政策及文件精神，切实做好本职工作。

二、认真宣传学校招生的政策、规定，解答招生中的有关问题。

三、做好招生的报名、统计工作，上报数据及时准确。

四、负责处理兼职招生的违纪问题。

六、做好指导目标学校学生高考填报志愿等工作。

七、做好家长、学生参观接待工作。

八、做好招生统计、信息汇总及总结工作。

九、完成领导交办的其它工作任务。