华住酒店管理有限公司合肥第二分公司 2026 招聘汇总

一、公司基础信息

工商主体：华住酒店管理有限公司合肥第二分公司

注册地址：合肥市包河区金寨路 128 号 101 室

负责人：季米家；联系固话：0551-63628282水滴信用

经营范围：负责合肥及皖南区汉庭、全季、桔子、海友等华住旗下连锁酒店统一运营、人员统筹、门店管理、会务服务

覆盖区域：合肥全市门店，同步辐射池州、黄山、六安皖西南门店

二、全岗位招聘详情（2026 最新）

（一）基层门店岗（常年直招，包吃住）

1. 前台接待（汉庭 / 全季 / 桔子）

薪资：4000–5200 元 / 月（底薪 + 会员提成 + 夜班补贴 + 全勤）

年龄：18–35 岁，高中及以上，会基础电脑操作，有无经验均可

工作内容：入住退房办理、华住会会员推广、订单处理、客诉接待、夜班值守

福利：五险、包吃住、夜班补助、节假日三倍薪资、月度绩效、年终奖

2. 客房服务员

薪资：4500–6500 元 / 月（计件提成，多劳多得）

年龄：35–55 岁，学历不限，身体健康能吃苦耐劳

工作内容：客房打扫、布草更换、房间消杀、物资补给

福利：五险 + 意外险 + 商业险、包食宿、工龄奖、年终奖，每月 15 号准时发薪

3. 保洁 / 后勤 / 工程维修工

保洁：3800–4600；工程维修：5000–6500（有电工证优先）

负责公共区域清洁、水电设备日常检修、门店物资盘点

（二）门店管理岗

1. 前厅 / 服务经理

薪资：6000–8500 元 / 月，大专，1 年以上酒店前台管理经验

职责：前台班组管理、会员业绩指标、服务标准管控、协助店长日常运营

2. 酒店店长（合肥 / 池州 / 黄山多店）

薪资：8000–12000 元 / 月，部分门店 18 薪

要求：25–40 岁，高中以上，3 年连锁酒店运营管理经验

职责：门店全盘经营、营收利润达成、团队搭建、安全与成本管控、区域市场拓客

3. 区域运营督导

薪资：10000–15000，大专，2 年以上店长经验

负责皖南区多家门店巡检、运营帮扶、标准化落地、新店筹备

（三）校招管培生（星途计划，应届生专属）

招聘对象：2025–2027 届大专 / 本科，专业不限

薪资：4800–6000，免费食宿、导师一对一带教

培养路径：前台→店助→值班经理→店长，2 年内可晋升门店总经理

三、统一员工福利（全门店通用）

食宿全包：员工宿舍 2–4 人间，空调热水洗衣机；一日三餐免费员工餐

社保保障：入职缴纳五险，管理层额外商业保险；高温补贴、夜班补贴、工龄奖

薪酬激励：每月 15 号发工资，无押金、无培训费；会员提成、客房计件、年终奖金

假期福利：法定节假日三倍工资、带薪年假、婚假产假、年度免费体检

发展优势：全国华住门店可调岗；透明内部晋升，管理岗优先内部提拔；员工亲友入住折扣

其他：节日礼品、团建活动、岗前带薪培训、夫妻同店住房补贴

四、应聘渠道

线上投递（推荐）

BOSS 直聘 / 店长直聘搜索：华住酒店管理有限公司合肥第二分公司，可直接和人事沟通预约面试

线下直招

总部面试点：包河区金寨路 128 号 101 室

就近门店：合肥任意汉庭、全季、桔子前台可现场填表、当日面试

咨询方式

固定电话：0551-63628282

企业邮箱：wuxueyan@huazhu.com