​合肥亚设企业管理有限公司 2026 合肥最新招聘

一、公司基础概况 

1. 工商信息成立 2024 年 5 月 15 日，法人丁齐，注册资本 50 万，小微企业，规模 20–99 人注册地址：蜀山区望江西路 69 号印象西湖花园西组团 2 栋 2029办公面试地点：蜀山区西湖国际广场 B 座 2002 室 

2. 核心业务主营三大板块：运营商 5G 通讯业务（移动 / 联通 / 电信宽带、套餐、携号转网、积分兑换、政企通讯拓客）、企业管理咨询、市场营销策划、零售商品销售；全国多城市布局通讯营销团队 

3. 团队特点：以 95 后、00 后为主，主打应届生 / 零基础培养，全员从基层销售轮岗晋升管理岗    西湖国际广场办公区位     

二、热招全岗位明细（2026 年 6 月更新） 

1. 管理培训生（主力招聘，大量扩招） 

综合薪资：8000–16600 元 / 月薪资结构：6600 底薪（5100 无责底薪 + 1500 绩效）+ 开单提成 + 团队管理奖金 + 月度现金奖励 

岗位职责 1. 全岗位轮岗：通讯市场拓客、内勤行政、团队管理、门店运营； 2. 对接社区、商铺、企业推广运营商宽带、5G 套餐、携号转网业务； 3. 学习团队搭建、人员培训、业绩目标规划，后期独立带团队、分管业务板块； 4. 配合公司线下地推、社区活动、客户回访维护。  

任职要求 

大专及以上，应届生、退伍军人、学生会干部优先；专业不限，无需通讯行业经验；沟通外向，能接受外勤外出，愿意从基层做起。 作息：单休，8:30–18:30，外勤出差实报补贴 

2. 运营助理 / 项目助理 

综合薪资：6000–10000 元 / 月无责底薪 4500 起 + 绩效提成 + 住宿福利 1. 协助主管做市场推广方案、客户台账整理、业务数据统计； 2. 跟进通讯项目落地，对接运营商渠道，活动策划执行；3. 新人带教辅助、团队日常行政统筹； 4. 后期可转运营主管，独立负责片区业务。要求：大专，会基础 Excel，细心踏实，接受短期外出拓客。  

3. 通讯销售专员（小白可入职） 综合 7000–13000，上不封顶 1. 线下社区、沿街商铺开发客户，办理手机套餐、宽带、增值业务； 2. 维护存量客户，挖掘续费、升级套餐需求； 3. 公司统一提供业务话术、客户资源培训，一对一老员工带跑市场。优势：成交门槛低，套餐业务复购稳定，新人有保底薪资保护期。  

4. 综合人事专员（纯内勤，少外勤） 薪资：3000–6000 元 / 月 1. BOSS 直聘、智联等平台发布岗位、筛选简历、邀约面试； 2. 员工入离职、考勤、社保办理、宿舍统筹； 3. 新人入职培训对接、团建活动组织；

要求：25 岁以下优先，大专，熟悉招聘软件，擅长沟通，无销售业绩压力。  

5. 运营实习生（在校大学生） 薪资 5000–10000，带薪实习，毕业可转正工作内容：辅助销售拓客、整理客户资料、短视频简单拍摄宣传；公司免费提供住宿，周末可灵活排班。 

三、统一员工福利（全职全部享受） 

1. 食宿保障：免费员工宿舍，无需承担房租；外勤交通补贴、高温补贴（6–9 月） 

2. 社保保障：转正缴纳五险，无押金、无培训费、入职带薪系统培训 

3. 现金激励：阶梯业务提成、销冠月度现金奖励、团队管理分红、年终奖金 

4. 成长福利：完整透明内部晋升，全部管理岗内部提拔；定期集团拓展培训，优秀员工公费外出游学 

5. 团队福利：每月团建聚餐、节日礼品、生日福利、下午茶；年轻团队氛围轻松 

四、标准晋升通道（全员统一） 

运营助理 / 销售专员 → 运营主管 / 销售组长 → 高级主管 → 副经理 → 分公司经理目标：基层半年内可升主管，独立带领业务团队。 

五、应聘渠道 

1. 线上投递：BOSS 直聘、智联招聘搜索「合肥亚设企业管理有限公司」，人事江女士在线沟通预约面试 

2. 线下面试：蜀山区西湖国际广场 B 座 20 楼 2002 室，携带身份证、简历现场面试 

3. 联系电话：负责人丁齐 18545864929