浙江百盛光电股份有限公司（嘉兴）2026 完整招聘简章

一、企业基础概况

企业资质

国家级专精特新 “小巨人”、国家高新技术企业，2011 年成立，注册资本 5721.91 万，员工近 500 人，主营光学蓝玻璃、摄像头滤光片、压电石英晶片、手机镜头盖板、光学晶圆，产品供给手机、车载摄像头、医疗影像、AR、半导体行业，自有自动化设备研发车间。

厂区地址

主厂区：嘉兴市南湖区余新镇新盛路 262 号；二分厂：余新镇姜贤路 385 号，两大厂区同步招聘。

用工性质

厂区直招正式工，签订本公司劳动合同，转正缴纳五险；每月 20 号发放上月薪资。

车间环境

光学无尘洁净车间，恒温恒湿，自动化设备为主，手工轻加工，无重体力粉尘作业。

二、四大类热招岗位（2026 年 6 月最新）

（一）一线生产岗（常年扩招，中专 / 高中可报）

1. 光学操作工 / 镜片加工员

综合 6500–8200 元 / 月

薪资结构：底薪 4200 + 夜班补贴 + 无尘补贴 + 加班费 + 月度绩效

班次：12 小时两班倒，半月一转，月休 4 天；恒温无尘车间，镜片研磨、清洗、镀膜、分拣、组装。

要求：18–40 岁，识字，认识简单英文字母，能接受倒班，光学、电子类专业优先。

2. IPQC/OQC 质检（镜片检验员）

综合 5000–7200 元

制程巡检、成品镜片外观 / 透光率检测，使用显微镜、光学检测仪；

填写质检报表，不良品分类追溯；

中专及以上，细心稳定，有无经验均可带薪培训。

3. 仓储 / 物料分拣员

4800–6500，少量加班

原料、光学玻璃、成品入库出库、盘点、工单配料，有叉车证优先加薪。

（二）设备 / 技术技术员（大专为主，高薪技术岗）

设备技术员（招聘 30 人）

实习期 5200–5500，转正 7000–9000，年薪约 8 万

职责：自动化研磨、清洗、镀膜设备日常点检、保养、故障抢修、零部件更换，填写设备维保记录。

要求：机电、自动化、机械、电气大专，能接受两班倒，应届生可培养，有电工证优先。

电气 / 机械工程师

9000–14000，长白班单休

非标光学自动化设备设计、产线技改、设备调试优化，3 年以上设备研发 / 维修经验。

（三）质量工程师团队（本科优先，办公室 + 车间巡检）

制程品质工程师 PQE：8000–11000，跟进产线不良、8D 报告、工艺改善

供应商品质 SQE：8500–12000，对接玻璃、晶片原材料供应商管控

高级质量工程师：10000–15000，搭建 ISO、汽车行业质量体系，客诉处理

要求：大专 / 本科，光电、材料、机械专业，懂光学加工流程优先。

（四）职能内勤 & 校招储备岗（长白班，少夜班）

1. PMC 生产计划 / 物料助理（应届生可投）

5000–6500，本科

生产排程、物料需求核算、交期跟进、库存管控，熟练 Excel、ERP 系统。

2. 财务会计 / 出纳

会计 8500–9500，出纳 6000–8000，大专 / 本科，有制造业账务经验优先。

3. 人事行政文员

4500–6000，负责招聘、考勤、宿舍后勤、厂区活动统筹，长白班单休。

4. 26 届光电 / 机电储备干部

综合 6000–8500，定岗技术 / 质量 / 生产管理

轮岗车间、设备、品质部门，1–2 年晋升技术员、主管；光电、材料、自动化、机械专业优先。

三、统一员工福利（正式工全部享受）

社保住宿

转正缴纳五险；免费 4–6 人间宿舍，独立卫浴、空调、洗衣机，水电平摊；夫妻可申请夫妻房。

各类补贴

夜班津贴、无尘车间专项补贴、6–9 月高温补贴、工龄补贴、全勤奖、新人入职补贴。

食宿配套

厂区平价食堂，三餐供应，餐补发放；通勤厂区班车覆盖周边乡镇。

节日与奖金

年终奖、春节开工红包、端午 / 中秋 / 春节礼盒、生日福利、年度免费体检。

培训晋升双通道

技术线：操作工→技术员→工程师→技术主管

管理线：储备干部 / 文员→班组长→车间主管 / 部门经理

全套带薪岗前培训，师带教零基础培养，管理层内部提拔。

其他

月度团建、员工旅游、内部推荐奖励、车间休闲茶水间。

四、应聘渠道

线上投递

BOSS 直聘、嘉兴人事人才网搜索「浙江百盛光电股份有限公司」，人事在线预约面试；校招可投递设备 / 质量储备岗。

线下面试地址

嘉兴市南湖区余新镇新盛路 262 号人事部，携带身份证、学历证书；无尘岗位面试不可穿拖鞋、短裤。

咨询总机：0573-828 开头厂区人事专线。