合肥卡姆猫互联网科技有限公司 2026 招聘

一、企业真实基础信息（工商 vs 招聘宣传区分）

1. 工商备案真实信息

成立时间：2024 年 3 月 19 日，法人焦惠，注册资本 50 万小微企业

注册地址：包河区马鞍山路绿地赢海国际大厦 B 座 1112 室，面试分部 B1111、C817 同步办公

参保人数仅1 人，实际办公团队 20–50 人，招聘宣传 “全国 300 家分公司、7000 人团队” 为集团整体规模，合肥本地是新开分支机构

主营板块：5G 通讯套餐推广、支付商户拓展、互联网广告、新零售线下拓客、企业信息咨询，无软件开发、技术研发岗，核心全部为线下 / 线上销售业务水滴信用

2. 作息标准

8:30–18:30，午休 1.5 小时，单休；销售岗会安排省内短期出差（芜湖、阜阳、滁州等安徽地市）

二、核心热招岗位（全部偏向销售 / 管理储备，纯内勤极少）

1. 储备干部（主力大量扩招）

薪资：无责底薪 5100 起 + 阶梯提成 + 团队分红，综合 8000–16000

前期轮岗：线下商铺、社区拓客，推广通讯、支付、广告业务，客户公司提供基础线索，需上门拜访；

中期学习团队搭建、新人培训、业绩目标管控；

后期晋升主管，负责片区业务，可参与省内新开分公司筹备。

要求：大专及以上，应届生、退伍军人优先，能接受外勤、省内短期出差，无经验一对一带教。

2. 销售专员 / 95 后销售团队

底薪 6600 + 高额开单提成，综合 7000–15000，上不封顶

工作：沿街商铺、小微企业陌拜，办理宽带套餐、商户收款码、线上广告推广；

优势：成交门槛低，新人有 3 个月底薪保护期，不用自主承担交通成本，出差补贴实报。

3. 省内出差专员

综合 9000–18000，差旅全部报销

负责安徽各地市渠道开发、老商户维护，驻外地短期开拓市场，适合能长期外勤、想冲高薪人群。

4. 运营实习生（可签三方、包住）

实习薪资 5000–10000，毕业直接转正

大专在校 / 应届均可，协助销售整理客户台账、线下活动落地、新人辅助带教，前期跟随业务员外出拓客，提供免费员工宿舍。

5. 人事招聘内勤（唯一纯文职，无销售任务）

薪资 4000–6000

负责各招聘平台发布岗位、邀约面试、员工考勤、宿舍后勤、新人入职对接；全程办公室坐班，不用外出拓客，单休。

三、统一员工福利

食宿保障：免费员工宿舍，家电齐全，步行至公司；外勤岗位交通、出差住宿全额补贴；

薪资激励：无责底薪兜底、月度销冠现金奖励、季度团建奖金、年终分红；

培训晋升：全套带薪岗前培训，管理层全部内部提拔，宣传平均 2–3 个月晋升主管；

人文福利：月度聚餐、生日礼品、节日礼盒、年度集体出游；

社保说明：面试务必确认缴纳时间，工商参保人数极低，需问清入职即缴五险还是转正后缴纳。

四、标准化晋升通道

实习生 / 销售专员 → 组长 → 业务主管 → 区域经理 → 分公司负责人

五、应聘渠道

线上：BOSS 直聘、智联搜索「合肥卡姆猫互联网科技有限公司」，人事焦女士、尹先生在线预约面试；联系电话：18655180470

线下面试：包河区绿地赢海 B 座 1111 / C 座 817，携带身份证、简历，可现场参观办公环境

六、求职重点避坑 & 岗位适配建议

关键提醒（必看）

规模宣传反差：工商仅 1 人参保，招聘宣传千人集团为全国总集团，合肥本地只是小型业务办事处，无技术研发团队；

岗位本质：除人事内勤外，储备干部、销售、实习生全部需要外出陌拜拓客、接受短期出差，完全排斥外勤、销售考核不建议投递；

业务属性：主营通讯、支付线下地推，不属于互联网技术公司，无程序员、设计、新媒体运营技术岗；

薪资区分：月入过万属于业绩顶尖人员，新人前 2 个月普遍以底薪为主，面试确认提成结算周期。