凝心聚力攻坚就业，精准服务护航成长——我校召开2026届毕业生就业服务攻坚行动专题会议

       为全面落实省教育厅、省人社厅就业工作部署，压紧压实全校毕业生就业工作责任，抢抓就业攻坚冲刺关键窗口期，7月17日下午，我校于科创馆二楼会议室召开2026届毕业生就业服务攻坚行动专题会议。常务副校长陈艺鸣出席会议并讲话，就创办、纪委监察室、学生处及各二级学院相关负责人、教研室主任、就业专干、2026届毕业班辅导员全员参会。

       会议伊始，就创办许勇主任对《学校开展2026届毕业生就业服务攻坚行动》专项文件进行全面解读，围绕当前2026届毕业生就业整体形势、攻坚阶段核心任务、分类帮扶举措、岗位拓展渠道、就业数据规范管理等重点内容逐条细化说明，明确各单位就业工作时间节点与量化工作目标，为全校下一阶段就业服务工作划定清晰路线图。

       随后，纪委监察室张微主任宣讲就业工作专项督察方案。他指出，毕业生就业是民生工程、底线工作，学校纪委将建立常态化督导检查机制，对各职能部门、二级学院就业宣传动员、困难学生帮扶、访企拓岗落实、就业数据真实性等工作开展全过程监督，对履职不力、推进滞后的单位及相关责任人及时督促整改，以严实监督倒逼就业工作责任落地见效。

       陈艺鸣常务副校长作总结讲话。她客观分析了当下严峻复杂的高校毕业生就业形势，充分肯定前期全校就业工作取得的阶段性成效，同时直面当前就业推进过程中存在的难点堵点问题，并对下一阶段就业攻坚工作提出明确要求： 一是提高政治站位，强化责任担当。全体教职工要深刻认识毕业生就业工作的重要意义，构建全员参与、齐抓共管的就业工作格局，院领导、辅导员、专业教师协同发力，人人扛起就业服务责任； 二是聚焦重点群体，做实精准帮扶。针对未就业、就业困难、家庭经济困难等毕业生建立“一人一档”帮扶台账，分类开展岗位推荐、简历指导、面试辅导、心理疏导，点对点推送适配就业资源； 三是拓宽就业渠道，深挖岗位资源。持续深化访企拓岗专项行动，主动对接优质企事业单位，丰富实习、就业岗位供给，同时积极引导毕业生面向基层、中小企业、新兴行业多元就业； 四是严守工作底线，规范就业管理。坚持就业数据真实准确，杜绝虚假就业，同步做好就业政策宣传解读，引导毕业生树立理性、务实的择业观。

       此次就业攻坚专题会议，进一步统一了全校就业工作思想，明晰了攻坚阶段工作任务与落实路径。下一步，我校将以此次会议为抓手，紧盯2026届毕业生就业攻坚目标，落实落细各项就业服务举措，全力以赴稳就业、促就业，切实保障每一位毕业生顺利实现高质量就业。

（图/周咏晴、蒋雨婷  文/周锐   审核/许勇）