华润怡宝饮料（六安）有限公司招聘简章

          华润饮料 ( 控股 ) 有限公司 ( 以下简称“华润饮料”或“公司”) 是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润 ( 集团 ) 有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区朗山路22号深圳高新技术产业园区（北区）。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。

怡宝，作为我国包装饮用水行业的知名品牌，多年来深耕体育营销领域，2019年怡宝正式成为中国国家队/TEAM CHINA合作伙伴，为70余支国家运动队提供安全纯净的饮用水服务，2023年马拉松之王基普乔格成为怡宝马拉松推广大使，2024年怡宝冠名中超联赛，通过以中国国家队为引领，携手中超联赛，赞助城市马拉松等项目，用优质IP体育资源构建起强大的体育营销金字塔，助力怡宝品牌升级。

【公司福利】：

华润怡宝为员工缴纳“六险二金”，并覆盖五大类福利：

①个人发展类：异地交流补贴、学习发展福利

②生活保障类：企业年金、工会福利

③健康保障类：员工体检、商业保险、互助基金

④经济补贴类：长期服务奖、子女医疗费报销福利

⑤其他福利：公司福利假、政府住房福利等

【招聘流程】：

简历筛选→测评/笔试→面试→offer发放

【了解怡宝】：

华润饮料官网：

https://www.crbeverage.com/

华润饮料招聘官网：

https://wecruit.hotjob.cn/SU636b6e722f9d2439ab23d358/pb/school.html

简历投递：

招聘岗位：

一、设备技术管培生--2名 (跟线学习，实习结束正式入职后有夜班和倒班）

本岗位作为生产和设备骨干储备，面向广大2025年应届毕业生，提供培训和实习机会。

1、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行;

2、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，

3、负责部门设备的定期安全检查，满足体系要求，确保安全生产。

4、领导交办的其他事宜。

任职要求：

大专以上学历

机械类或机电一体化、自动化专业，2025年应届毕业生

有电工证优先

福利待遇：实习期3-4K/月，入职后定岗定薪约6k-8k/月五险一金、企业年金、带薪年休假、团体保险、年终奖、季度奖、员工互助基金、健康体检、每年调薪、节日福利、生日福利、工会福利等。良好的晋升空间和培训发展机会。

二、人事行政管培生--1名（双休）

岗位职责：

1..实施工厂招聘计划：进行文员级别员工的招聘及面试工作，协助主管进行统计员级以上员工的招聘工作；

2.员工信息管理及劳动关系：办理所有员工入职、转正、调动、离职手续。办理员工的劳动合同签订手续（包含首签、续签）。协助办理员工就业登记及居住证。办理所有员工离职证明。记录及管理员工档案。协助办理员工住房公积金手续的。

3.员工关系：参与组织员工团建活动，发放劳动保护用品。

4.人力资源系统（HRMS）的基本操作：员工信息，入离职信息，转正、调岗信息等；

5.人事相关报表：负责对岗位相关报表的制作。

6.协助经理对物业、食堂、快递、办公用品、废品等行政工作进行协调、管理。

任职资格: 2025年应届毕业生，人力资源管理专业或管理类相关专业

福利待遇：3K-4K/月，入职后约4-5K/月五险一金、企业年金、带薪年休假、团体保险、年终奖、季度奖、员工互助基金、健康体检、每年调薪、节日福利、生日福利、工会福利等。良好的晋升空间和培训发展机会。

联  系  方  式：    

18919760806   洪经理                                                      18654156613    匡主管

简历投递邮箱：hongliang6@crbeverage.com                      kuangxiaoyu@crbeverage.com

公司地址：六安市经开区衡山路18号